企業(yè)的規(guī)章制度就是一系列的運行流程。流程要簡潔明了,利大眾而非小眾;既要符合企業(yè)的戰(zhàn)略目標,也要考慮員工的所想所得,河道太堵太窄也容易決堤。
作為基層員工,要理解熟悉公司規(guī)章制度,主動按流程辦事,才能發(fā)揮出最大優(yōu)勢,為企業(yè)帶來效益。心往一處聚,力往一處使,一加一就會大于二;力往反向使,一加一等于零,甚至會帶來更嚴重的后果。
身在平臺,就該讓平臺穩(wěn)步發(fā)展,這樣才不會輕易落入冰冷深水之中。只有企業(yè)越做越大,才能個體有發(fā)展;只有企業(yè)效益越來越好,個體才會收入越來越好?;鶎訂T工也要有將軍的覺悟。
在正確的認知和態(tài)度下,我們要積極落實到工作中,不做思想的巨人、行動的矮子。要遵循公司各項規(guī)章和流程,充分發(fā)揮主觀能動性,把每項工作做好做細,少些抱怨,多做事情。要堅持片區(qū)“勤清矜”三字方針,勤跑,勤溝通;清楚周邊灰源和項目情況,賬目清晰;保持矜持,檢廉有度。公司的各項流程并非約束我們,而是讓我們成為更好的企業(yè)一員。