国产三级日本免费_黄色视频免费福利_欧美男人操女人视频操草在线_老少配老妇老熟女中文_中文字幕忍不住勃起_亚洲码一区二区三区_国产无遮挡又黄又爽免费视频脱_欧美福利影院_日韩av在线光看_国内精品久久人无码大片重查

 
   
湖南錦騰環(huán)保新材發(fā)展有限公司
中國工程粉煤灰利用領(lǐng)軍品牌
德才兼?zhèn)涞聻橄?nbsp;真抓實干效為本

【任職要求】
1.45歲以下,大專及以上學(xué)歷,5年以上營銷或工程物資供應(yīng)管理或采購經(jīng)驗(優(yōu)秀往應(yīng)屆畢業(yè)生亦可),辦公軟件(特別是Excel)操作熟練;
2.外向,品行端正,服從管理,執(zhí)行力強,有良好的表達、溝通協(xié)調(diào)和人際交往能力,較好的商務(wù)禮儀素養(yǎng);
3.本崗位需要長期駐外地工作(駐外地區(qū)為云南省或四川省或貴州省),每年可帶薪休假50天以上(報銷往返路費)。

【主要職責】
1.項目標前經(jīng)營:高鐵、高速公路、水電水利、機場、橋梁等基建工程粉煤灰物資投標前的信息收集調(diào)研、客情關(guān)系建立、標書研讀、投標策劃與現(xiàn)場協(xié)調(diào);
2.項目標后管理:項目中標后的進場準備、合同簽訂、客情關(guān)系維護、電廠原材料采購和質(zhì)量把控、運輸和供貨調(diào)度、每月按時對賬和回款、項目降本增效經(jīng)營,安全、危機預(yù)防和突發(fā)情況應(yīng)對處置,項目日常資料和檔案管理等;
3.項目完工管理:項目完工或退場時的封賬和資料移交等。

【晉升路線】
1.業(yè)務(wù)線:項目主管-項目副經(jīng)理-項目經(jīng)理-片區(qū)副經(jīng)理-片區(qū)經(jīng)理-業(yè)務(wù)副總
2.管理線:項目主管-項目正副經(jīng)理-管理部門主管-副部長-部長-副總

【公司優(yōu)勢】
1.全國行業(yè)內(nèi)頭部企業(yè),品牌知名度和信譽度較好;
2.二十年深耕行業(yè),管理規(guī)范化、流程化、專業(yè)化,行業(yè)資源豐富,發(fā)展穩(wěn)定;
3.客戶為央企工程建設(shè)單位、央企火電廠,團隊協(xié)同作戰(zhàn),公司支持多。

【崗位福利】
1.買五險,包吃住行費用,年終獎金,一對一導(dǎo)師帶教1年(不用獨自摸索);
2.每年可帶薪休假50天以上,并報銷往返路費;入職滿1年,員工愛人及小孩可到項目探親1次,公司報銷往返路費;
3.駐外補助、話補、餐補、高溫、生日、節(jié)假日、家屬慰問金、免費體檢等各類福利;
4.免費團建,免費培訓(xùn)、學(xué)歷和專業(yè)技能,職稱進修;
5.鼓勵員工提升學(xué)歷、專業(yè)資格和職稱,并報銷費用;
6. 年終評優(yōu)評先給予獎勵表彰,邀請家屬參加年會并發(fā)放家屬慰問金;
7、關(guān)心員工家庭和睦,對員工子女就學(xué)、就業(yè),員工配偶就業(yè),員工及父母住院,員工父母大壽,員工家庭重大困難等情況給予物質(zhì)和人文關(guān)懷。

【任職要求】
1、35-46歲,大專及以上學(xué)歷,人力資源或管理類專業(yè)尤佳;
2、10年以上人力管理經(jīng)驗,其中5年以上人事行政統(tǒng)籌管理負責人經(jīng)驗,實操能力強;
3、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行和抗壓能力;
4、良好的公文寫作能力,Word、Excel、PPT等常用辦公軟件操作熟練;
5、熟悉人力資源管理、企業(yè)管理相關(guān)知識和勞動合同法等相關(guān)政策法規(guī),有勞資糾紛處理能力和經(jīng)驗。

【崗位職責】
全面負責全公司(含各部門、片區(qū)、分/子公司)人事與行政管理工作,對總經(jīng)理直接負責。
一、人事工作主要職責:
1、負責全公司人力資源規(guī)劃工作,對人力資源規(guī)劃管理結(jié)果負責。
2、完善組織發(fā)展、人才發(fā)展、勞動用工、招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績效考評等各項人力資源管理制度并有效實施,推進人力資源管理工作系統(tǒng)化、流程化、標準化。
3、領(lǐng)導(dǎo)團隊完成全公司各項日常人事管理工作,包括但不限于招聘、入職、培訓(xùn)、考核、薪酬、離職等。
4、員工關(guān)系管理,做好員工及家屬關(guān)懷工作,定期員工談心,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系;預(yù)防和管理用工風險、勞資糾紛。
二、行政工作主要職責:
1、完善全公司各項行政管理制度并有效實施,推進行政工作系統(tǒng)化、流程化、標準化。
2、全公司內(nèi)外文件的起草,對公司文件落實結(jié)果進行協(xié)調(diào)、督辦。
3、負責公司企業(yè)文化體系建設(shè),對企業(yè)文化管理結(jié)果負責。
4、監(jiān)察員工勞動紀律情況,及時處理違紀違規(guī)行為。
5、領(lǐng)導(dǎo)團隊完成全公司行政后勤保障工作,包括但不限于勞動保護、安全經(jīng)營與生產(chǎn)、車輛、差旅、宿舍、設(shè)備設(shè)施等。
6、領(lǐng)導(dǎo)團隊完成全公司各項日常行政管理工作,包括但不限于會議、活動、接待、印章、文書、檔案等。
7、協(xié)助總經(jīng)理處理對外事務(wù)。

【職位福利】
五險、年終獎金、績效獎金、餐補、話費補助、出差補助、住院補助、免費體檢、生日福利、節(jié)日福利、員工旅游、父母關(guān)懷、子女關(guān)懷