會(huì)議開始，張愛民董事長(zhǎng)作《關(guān)于青年工作的報(bào)告》的重要講話。他指出，青年員工是公司發(fā)展的生力軍，是公司未來的希望，公司所取得的矚目成績(jī)，青年員工們作出了不可磨滅的貢獻(xiàn)，但在公司的發(fā)展進(jìn)程中，對(duì)于青年員工的成長(zhǎng)、培養(yǎng)也出現(xiàn)了各種各樣的問題，希望通過此次會(huì)議，進(jìn)一步關(guān)注青年員工，了解思想動(dòng)態(tài)，解決實(shí)際問題，并采取有力舉措，關(guān)懷青年員工，加快其成長(zhǎng)成才，真正做到公司與員工同成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)雙贏的大好局面。
隨后，公司行政人事部長(zhǎng)宣讀《關(guān)于表彰先進(jìn)青年的通知》，并介紹了本次先進(jìn)青年產(chǎn)生的過程，強(qiáng)調(diào)了此次評(píng)選是站在全公司的高度公平公正審定，以業(yè)績(jī)論英雄，并號(hào)召全體員工向先進(jìn)們學(xué)習(xí)。
會(huì)議對(duì)獲得“青年標(biāo)兵”、“青年能手”和“青年新秀”的先進(jìn)青年員工進(jìn)行了隆重表彰與獎(jiǎng)勵(lì)，由公司領(lǐng)導(dǎo)層現(xiàn)場(chǎng)頒發(fā)獎(jiǎng)杯、證書和獎(jiǎng)金，并逐一介紹了各位先進(jìn)青年的典型事跡，介紹有數(shù)據(jù)、有事跡。所有與會(huì)人員均被先進(jìn)青年們舍小家為大家，忘我工作的拼搏精神所感動(dòng)，會(huì)場(chǎng)掌聲經(jīng)久不息。
先進(jìn)青年代表和與會(huì)青年員工一一作了發(fā)言。大家以樸實(shí)的語(yǔ)言和誠(chéng)懇的態(tài)度，紛紛談了自己工作學(xué)習(xí)體會(huì)和遇到的困惑問題，并就公司發(fā)展提出了自己的建議和想法。在認(rèn)真聽取青年員工的意見和建議后，張愛民董事長(zhǎng)對(duì)大家提出的問題作了細(xì)致解答，并真誠(chéng)勉勵(lì)大家要對(duì)企業(yè)充滿信心，眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)一些，珍惜現(xiàn)在的工作平臺(tái)，盡快提升個(gè)人能力，拓展個(gè)人發(fā)展空間，努力成長(zhǎng)為懂業(yè)務(wù)、懂管理、懂財(cái)務(wù)、懂法律的帥才。
會(huì)上公布了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)與改善青年工作的若干意見》（簡(jiǎn)稱“青八條”），作為青年工作的指導(dǎo)性文件，“青八條”進(jìn)一步明確了青年工作在企業(yè)發(fā)展中的重要性，確定了在今后一段時(shí)期內(nèi)青年工作的方向，即：為青年員工的發(fā)展搭好平臺(tái)，作好規(guī)劃，明確好方向，進(jìn)一步加強(qiáng)青年員工的培訓(xùn)與帶教，健全考評(píng)和激勵(lì)機(jī)制，突出青年員工在管理崗位中的作用；同時(shí)，加大對(duì)于家庭有經(jīng)濟(jì)困難的優(yōu)秀青年員工的幫扶力度，使每位優(yōu)秀青年員工能無后顧之憂，安心工作。
會(huì)議發(fā)起了青年員工倡議，并宣讀了《廬山青年大會(huì)倡議書》，號(hào)召全體青年員工“忠誠(chéng)企業(yè)，勇于挑戰(zhàn)，敢于擔(dān)當(dāng)，永爭(zhēng)第一”，勉勵(lì)大家要立足企業(yè)當(dāng)前發(fā)展，放眼公司未來建設(shè)，把遠(yuǎn)大志向和創(chuàng)造力凝聚到企業(yè)發(fā)展上來，勇敢肩負(fù)起公司賦予青年員工的神圣使命，創(chuàng)造自己的人生價(jià)值，實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。
本次會(huì)議氣氛輕松熱烈，大家各抒己見，暢所欲言，在公司與員工之間搭建了良好的交流通道，有利于增強(qiáng)青年員工對(duì)公司的認(rèn)同感、歸屬感，是一件惠及公司未來發(fā)展的大事，好事。會(huì)議達(dá)到了預(yù)期目的，取得了圓滿成功。